Il Coaching Creativo come approccio formativo, creativo e multidimensionale



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Pagine di soluzioni

Il Coaching Creativo come approccio formativo, creativo e multidimensionale”



Massimo Del Monte

Introduzione

In questo articolo esploriamo le basi concettuali del Coaching Creativo, una metodologia di intervento e formazione la cui essenza si esplica come un vero e proprio approccio creativo alla realizzazione degli obiettivi, alla produzione di idee, all’innovazione, all’elevazione delle performance personali e professionali, individuali e di gruppo. Nelle pagine che seguono viene illustrato il coaching come un approccio piuttosto che una tecnica metodologica, del suo essere formazione attiva e creativa e della costante attenzione alle diverse dimensioni sistemiche e temporali attraverso cui affrontare gli scopi che ci si propone di realizzare. Uno degli aspetti che caratterizzano il modo di affrontare le sessioni di coaching, in questo approccio, è la concettualizzazione del caso, cioè un’attenta riflessione e pianificazione dell’intervento, che si realizza entro gli spazi di transizione tra lo stato attuale del cliente e lo stato desiderato. Lo “spazio” per la definizione dell’obiettivo e/o del problema, lo “spazio” dei metodi e delle risorse e lo “spazio” delle soluzioni costituiscono il tessuto connettivo della formulazione del caso, (cioè la sua comprensione), della pianificazione (cioè la scelta dei metodi e delle tecniche più adeguate) e dell’intervento (cioè la modalità, anche relazionale, attraverso cui si interagisce con il coachee al fine di ottenere ciò che ci si è prefissi). In ultimo verranno trattate alcune delle specifiche peculiarità del Coaching Creativo: le cinque fasi con le varie procedure, i livelli di risorse, le Competenze Organizzative di Base e il processo di trasferimento generativo delle abilità.






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