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5) Il sistema azienda

Concetti chiave:

- Azienda - Elementi costituitivi dell'azienda - Soggetto giuridico - Soggetto economico

OBIETTIVI:


  • Conoscere il concetto di azienda e saper individuare i suoi elementi costituitivi;

  • Comprendere il ruolo svolto dalle diverse persone che lavorano nell'azienda;

- Cogliere le caratteristiche dell' ambiente (specifico e generale) in cui l'azienda opera;

  • Comprendere la distinzione tra aziende profit oriented e aziende non profit.



6) La gestione aziendale

Concetti chiave:


- Gestione - Fatti interni di gestione - Fatti esterni di gestione - Capitale proprio - Capitale di terzi - ­Debiti di regolamento - Debiti di finanziamento - Fonti di finanziamento - Patrimonio aziendale.
OBIETTIVI:

  • Conoscere le fasi in cui si articola lo svolgimento dell' attività aziendale;

  • Comprendere la sequenza delle operazioni che danno vita alla gestione;

  • Distinguere i finanziamenti di capitale proprio dai finanziamenti di capitale di terzi;

  • Conoscere le tipologie dei fattori impiegati nel processo produttivo;


7) L'organizzazione e il sistema informativo aziendale

Concetti chiave:

- Organizzazione tecnica - Organizzazione umana - Struttura organizzativa - Organo volitivo ­Organo direttivo - Organo esecutivo - Funzioni aziendali - Sistema informativo aziendale.

OBIETTIVI:

- Apprendere il concetto di organizzazione e le necessità organizzative di ogni azienda;

- Capire l'importanza dell'organizzazione del lavoro;

- Distinguere gli organi aziendali in base al ruolo che svolgono;

- Conoscere le diverse funzioni aziendali;

- Comprendere il concetto di sistema informativo aziendale, e individuarne gli elementi

costitutivi;


MODULO n°2

Titolo: La gestione aziendale

Durata ore: 20

OBIETTIVI:

- Conoscere ruolo e natura dello scambio nel sistema economico e nell'attività d'impresa;

- Conoscere il contratto di compravendita quale strumento giuridico degli scambi;

- Acquisire abilità amministrative operative inerenti alla compravendita, all' emissione di

documenti originari e agli adempimenti fiscali.

Prerequisiti:

- Le fasi del ciclo produttivo aziendale - I riparti, le proporzioni e i calcoli percentuali - I caratteri essenziali dell'imposta sul valore aggiunto.

UNITA' DIDATTICHE
1) La distribuzione delle merci

Concetti chiave:

- Merce - Distribuzione - Azienda mercantile - Commercio all'ingrosso - Commercio al dettaglio ­Grande dettaglio - Piccolo dettaglio - Ricarico - Canale di distribuzione.

OBIETTIVI:

- Acquisire il concetto e le più importanti classificazioni delle merci,

- Conoscere funzioni svolte dalle aziende mercantili;

- Eseguire semplici calcoli per determinare il prezzo di vendita di una merce e il ricarico

applicato dal commerciante;

- Conoscere il significato e le strutture dei canali di distribuzione.



2) Il contratto di compravendita

Concetti chiave:

- Contratto - Compravendita - Prezzo - Clausole di consegna - Clausole di pagamento - Imballaggio.
OBIETTIVI:

- Comprendere la natura del contratto di compravendita e la sua importanza nell'ambito

delle operazioni aziendali;

- Conoscere gli obblighi e i diritti dei contraenti;

- Cogliere il significato e l'ampiezza delle clausole contrattuali;

- Comprendere le problematiche connesse agli imballaggi, l'impatto ambientale e i

conseguenti costi sociali.

3) Il flusso dei documenti relativi alla compravendita

Concetti chiave:

- Organizzazione delle vendite -Trattative di compravendita -Ordinativo – Fattura

immediata - Documento di trasporto o di consegna - Fattura differita.


OBIETTIVI:

  • Capire l'importanza che assumono le vendite in un'azienda;

  • Conoscere i principali documenti riguardanti le vendite;

  • Compilare il documento di trasporto o di consegna;

  • Redigere le fatture immediate e differite;



4) L'imposta sul valore aggiunto

Concetti chiave:

- Presupposti dell' IVA - Base imponibile - Sconti incondizionati - Sconti condizionati -

Spese non documentate - Spese documentate - Ricevuta fiscale - Scontrino fiscale.



OBIETTIVI:

  • Comprendere le condizioni al verificarsi delle quali si applica l'imposta sul valore aggiunto;

  • Conoscere le principali norme che regolano l'imposta sul valore aggiunto;


5) La contabilità IVA

Concetti chiave:

- Regimi IVA - Volume d'affari - Contabilità IVA -Registri IVA - Liquidazione IVA –­

Dichiarazioni IVA.


OBIETTIVI:

- Acquisire i concetti di volume d'affari e regime IVA;

- Conoscere i principali obblighi dei soggetti IVA;

- Eseguire le annotazioni nei registri IVA;

- Effettuare i calcoli relativi alla liquidazione dell'imposta da versare allo Stato.

MODULO n°3

Titolo: Il regolamento del prezzo

Durata ore: 20


OBIETTIVI:

- Conoscere la natura e la funzione dei vari strumenti di pagamento;

- Acquisire le abilità operative per la predisposizione e l'utilizzo degli stessi.

Prerequisiti:

- Le clausole e i documenti della compravendita - Le modalità di determinazione della

base imponibile e dell'IVA.


UNITA' DIDATTICHE:
1) Il credito e i calcoli finanziari

Concetti chiave:

- Interesse - Procedura dell' anno civile - Procedura dell' anno commerciale - Montante -Sconto - Sconto mercantile - Sconto commerciale - Importo nominale di un debito - Valore attuale commerciale - Unificazione dei rapporti di credito - Scadenza comune stabilita - Scadenza adeguata.


OBIETTIVI:


  • Apprendere i concetti di interesse e di montante;

  • Risolvere i numerosi problemi diretti e inversi riguardanti l'interesse e il montante;

  • Acquisire il concetto di sconto;

  • Riconoscere la differenza tra sconto mercantile e sconto commerciale;

  • Comprendere il significato di valore attuale commerciale;

  • Conoscere e applicare le formule dello sconto e del valore attuale;

  • Individuare i problemi di scadenza comune stabilita e scadenza adeguata;

  • Saper risolvere i problemi inerenti all'unificazione di più crediti.



2) I mezzi di pagamento: concetti e fondamenti giuridici

Concetti chiave:



  • Strumenti di pagamento - Documenti di prova - Titoli di credito - Titoli di credito propriamente detti - Titoli di credito di massa.


OBIETTIVI:

  • Acquisire il concetto di mezzi di pagamento;

  • Distinguere i documenti di prova dai titoli di credito;

  • Imparare a classificare i titoli di credito.



3) Le cambiali e le disposizioni d'incasso

Concetti chiave:



  • Cambiale - Pagherò cambiario - Cambiale tratta - Titolo esecutivo - Titolo all'ordine ­Accettazione - Girata - Avallo - Protesto - Azione cambiaria diretta - Azione cambiaria

di regresso - Disposizione elettronica d'incasso - Ricevute bancarie.


OBIETTIVI:

  • Comprendere la funzione delle cambiali;

  • Distinguere tra pagherò e tratta e imparare a compilare tali documenti correttamente;

- Conoscere i requisiti essenziali e le caratteristiche della cambiali;

- Saper individuare gli obbligati principali e quelli di regresso che figurano su una

cambiale;

- Conoscere le azioni cambiarie, per saper agire in caso di insolvenza del debitore;




4) Gli assegni e gli altri strumenti d pagamento

Concetti chiave:


- Sistema dei pagamenti - Moneta elettronica - Assegno bancario - Assegno non trasferibile ­Assegno sbarrato - Assegno a vuoto - Assegno circolare - Bonifico bancario - Giroconto - Pagobancomat - Carte di credito.
OBIETTIVI:

  • Cogliere l'importanza della moneta bancaria nell'ambito dei sistemi di pagamenti;

  • Comprendere la funzione e le differenze tra assegno bancario e assegno circolare;

  • Saper compilare gli assegni;

  • Conoscere le cautele per fronteggiare i rischi in caso di smarrimento o di furto degli assegni;

  • Conoscere le azioni esecutive per recuperare l'importo di un assegno bancario non pagato;

  • Orientarsi fra i vari strumenti di pagamento;



MODULO n°4

Titolo: I mercati finanziari

Durata ore: 20


OBIETTIVI:


  • analizzare dati e interpretarli sviluppando deduzioni e ragionamenti sugli stessi anche con l’ausilio di rappresentazioni grafiche, usando consapevolmente gli strumenti di calcolo e le potenzialità offerte da applicazioni specifiche di tipo informatico



UNITA' DIDATTICHE:
1) I cambi esteri

  • Settori in cui si articolano le attività economiche, con particolare attenzione alla comunicazione pubblicitaria.

  • Evoluzione della comunicazione pubblicitaria e dei media.

  • La rappresentazione grafica finalizzata alla comunicazione visiva


OBIETTIVI:


  • Comprendere quali sono gli elementi del marketing aziendale

  • Comprendere quali fasi compongono il ciclo di vita di un prodotto

  • Comprendere come si svolge una ricerca di mercato



STANDARD MINIMI FORMATIVI


    • Conoscere il concetto di bisogno, beni, attività economica, produzione e consumo

    • Conoscere il concetto di azienda e saper individuare i suoi elementi costitutivi

    • Conoscere le fasi in cui si articola l'attività aziendale

    • Conoscere il concetto di organizzazione aziendale e le necessità organizzative di ogni azienda

    • Conoscere i principi fondamentali dell'ordinamento tributario Italiano ed il concetto di capacità contributiva

    • Conoscere il concetto di contratto di compravendita, obblighi e diritti delle parti contraenti

    • Conoscere il flusso dei documenti relativi all'esecuzione del contratto di compravendita

    • Conoscere la funzione della moneta e dei mezzi di pagamento

    • Conoscere la funzione dei titoli di credito e di massa e la loro circolazione


COMPETENZE IN USCITA


  • Conoscenza del calcolo computistico

  • Conoscenza generale delle principali norme in materia di adempimento ed inadempimento contrattuale

  • Saper redigere un contratto di compravendita ed i documenti obbligatori ( bolle, fatture, ricevute fiscali)

  • Saper tenere le scritture obbligatorie ai fini Iva

  • Saper determinare l'utile lordo e netto di un singolo affare commerciale

STRUMENTI

Libro di testo, software didattico, codice delle leggi tributarie, laboratorio informatico.
TIPOLOGIE VERIFICHE

Colloqui, test e prove semistrutturate



Classe II

Disciplina: ECONOMIA AZIENDALE

Contenuti essenziali del programma distinti per moduli indicati in successione temporale




MODULO n°1

Titolo: La gestione finanziaria e il patrimonio

Durata ore: 58

OBIETTIVI:


  • Conoscere le varie fonti di finanziamento e le diverse forme di investimento;

  • Comprendere il rapporto tra i finanziamenti, investimenti, disinvestimenti e individuare i flussi gestionali che ne derivano;

  • Acquisire il concetto di patrimonio nei suoi due aspetti ( qualitativo e quantitativo );

  • Conoscere le problematiche relative alla valutazione degli elementi del patrimonio;

  • Saper redigere l'inventario, applicando opportunamente le conoscenze acquisite;

  • Saper strutturare e interpretare semplici prospetti del patrimonio.

Prerequisiti:

- Il concetto di azienda - Le proporzioni e i calcoli percentuali.
UNITA' DIDATTICHE:
1) La gestione aziendale

Concetti chiave:



  • Azienda - Elementi costituitivi dell'azienda - Gestione - Fatti interni di gestione - Fatti esterni di gestione - Ciclo tecnico - Ciclo economico - Ciclo monetario.


OBIETTIVI:


  • Acquisire la nozione di azienda e individuarne gli elementi costituitivi;

  • Conoscere gli adempimenti connessi alla costituzione dell'azienda;

  • Comprendere il flusso delle operazioni che danno vita alla gestione;

  • Distinguere i fatti interni dai fatti esterni di gestione;

  • Individuare e comprendere il significato dei vari cicli aziendali.



2) Le fonti di finanziamento e le forme di investimento

Concetti chiave:



  • Fabbisogno finanziario iniziale - Fonti di finanziamento - Capitale proprio - Capitale di

terzi - ­Fattori pluriennali - Fattori di esercizio - Investimenti - Disinvestimenti.
OBIETTIVI:


  • Determinare il fabbisogno finanziario iniziale dell' azienda;

  • Analizzare le caratteristiche dei finanziamenti di capitale proprio e di capitale di terzi;

  • Capire la distinzione fra fattori pluriennali e fattori d'esercizio;

  • Comprendere il significato di investimento e disinvestimento.



3) Il patrimonio aziendale

Concetti chiave:

- Patrimonio - Situazione patrimoniale - Immobilizzazioni - Attivo circolante - Attività - Passività ­- Patrimonio netto - Criteri di valutazione - Inventario - Libro degli inventari.
OBIETTIVI:


  • Acquisire il concetto di patrimonio;

  • Osservare il patrimonio negli aspetti qualitativo e quantitativo;

  • Saper redigere il prospetto del patrimonio e analizzare la composizione;

  • Conoscere i criteri di valutazione degli elementi patrimoniali;

  • Comprendere il significato di inventario e individuare le operazioni necessarie alla sua

composizione.

MODULO n°2

Titolo: La gestione economica e il reddito

Durata ore: 62

OBIETTIVI:

  • Conoscere i concetti di costo, ricavo e le relative classificazioni e configurazioni;

  • Acquisire i concetti di reddito globale e di reddito di esercizio;

  • Saper calcolare il reddito sia con il procedimento analitico sia con quello sintetico;

  • Saper strutturare semplici prospetti di reddito;

  • Conoscere le condizioni di equilibro economico e finanziario.

Prerequisiti:

- I diversi aspetti della gestione - I fattori produttivi aziendali - Il concetto di patrimonio.
UNITA' DIDATTICHE:
1) I costi e i ricavi

Concetti chiave:

- Costo - Ricavo - Costi diretti - Costi indiretti - Costi fissi - Costi variabili - Configurazioni di

costo - Creazione di valore.




OBIETTIVI:

  • Comprendere i concetti di costo e di ricavo e conoscere le relative classificazioni;

  • Identificare i costi diretti e quelli indiretti, i costi variabili e quelli fissi di un prodotto;

- Conoscere le configurazioni di costo delle imprese mercantili e delle imprese industriali;

  • Capire il significato di creazione di valore aziendale.



2) Il reddito di esercizio e il patrimonio di funzionamento

Concetti chiave:

- Reddito globale - Reddito d’esercizio - Competenza economica - Ammortamento - Costi

e ricavi sospesi - Costi e ricavi futuri - Ratei - Risconti - Sistema dei valori aziendali - Equi

librio economico - Equilibrio finanziario.
OBIETTIVI:


  • Comprendere il concetto di reddito globale;

  • Cogliere il significato di periodo amministrativo, di esercizio e di reddito di esercizio;

  • Individuare i costi e i ricavi di competenza;

  • Saper collocare i valori derivanti da stime e previsioni di fine esercizio nella situazione

economica e nella situazione patrimoniale;

  • Distinguere, nell'ambito del sistema dei valori aziendali, i valori economici e quelli finanziari;

  • Conoscere le condizioni di equilibrio della gestione.


MODULO n°3

Titolo: La funzione amministrativa

Durata ore: 48

OBIETTIVI:


  • Saper individuare la funzione amministrativa nel sistema aziendale;

  • Conoscere le fondamentali contabilità elementari e sezionali dell’impresa;

  • Acquisire le abilità operative per la regolare tenuta delle contabilità elementari e sezionali;

  • Comprendere l'utilità delle informazioni ( sistema informativo aziendale ) desumibili dalle contabilità elementari e sezionali;

  • Saper controllare i documenti originari provenienti dall’esterno, collegandoli alle contabilità elementari e sezionali;

  • Acquisire una visione sistematica sulla gestione dell'informazione, con l’utilizzo del supporto informatico;

  • Acquisire capacità operative inerenti alla conservazione e alla riutilizzazione dei documenti amministrativi.

Prerequisiti:

- I documenti della compravendita - I mezzi di regolamento - La classificazione dei valori aziendali.



UNITA' DIDATTICHE:

1) Il sistema informativo e le rivelazioni

Concetti chiave:

- Sistema informativo aziendale - Funzione amministrativa - Sistema informatico -

Elaborazione elettronica dei dati - Archivio - Rilevazioni - Contabilità aziendale -

Documenti originari - Conti.
OBIETTIVI:


  • Acquisire il concetto di sistema informativo aziendale;

  • Individuare i compiti della funzione amministrativa;

  • Apprendere il concetto di sistema informatico e cogliere i vantaggi dell' elaborazione elettronica dei dati;

  • Conoscere le tecniche e i criteri per l’archiviazione dei dati;

  • Comprendere l'importanza delle rilevazioni per il controllo dell'attività aziendale;

  • Apprendere le regole basilari di registrazione dei conti.



3) Le contabilità elementari e sezionali

Concetti chiave:

- Prima nota - Contabilità di cassa - Contabilità delle banche - Contabilità del magazzino - ­

Contabilità dei clienti - Contabilità dei fornitori - Contabilità del personale.


OBIETTIVI:


  • Conoscere le principali contabilità elementari e sezionali tenute dall’azienda;

  • Esaminare i documenti originari e collegarli alle contabilità sezionali;

  • Imparare a compilare le scritture elementari e sezionali



STANDARD MINIMI FORMATIVI


  • Conoscere le fonti di finanziamento aziendale e le connessioni tra finanziamenti, investimenti, disinvestimenti ed i flussi gestionali consequenziali

  • Conoscere il concetto di patrimonio aziendale e problematiche in ordine alla valutazione dei beni

  • Conoscere il concetto di fatto di gestione, di ciclo tecnico, economico e monetario

  • Conoscere il concetto di inventario

  • Conoscere il concetto di costo, ricavo e reddito d'impresa

  • Conoscere i principi fondamentali e l'importanza delle condizioni di equilibrio

finanziario ed economico dell'impresa



  • Conoscere i principi fondamentali della contabilità analitica

  • Conoscere la classificazione dei costi e ricavi, nonché la configurazione di costo nelle imprese commerciali ed industriali

  • Conoscere il concetto di patrimonio di funzionamento

  • Conoscere il concetto di competenza economica ed inerenza

- Conoscere il concetto di valori finanziari e valori economici

  • Conoscere il concetto di conto, di documenti ,originari

  • Conoscere il concetto di sistema informativo aziendale

  • Conoscere i principi fondamentali delle rilevazioni contabili



COMPETENZE IN USCITA


  • Saper esporre adeguatamente il ciclo di vita dell'azienda dalla sua istituzione alla cessazione ( volontaria o coatta)

  • Saper trovare l'equilibrio tra fonti finanziarie proprie e di terzi in ordine alla massa degli investimenti ed alla qualità degli stessi

  • Essere in grado di predeterminare l'equilibrio finanziario ed economico su una situazione aziendale prospettata

  • Saper individuare il grado di elasticità o di rigidità di una impresa desunta da una

situazione patrimoniale o da un inventario ordinario/straordinario

  • Saper esprimere giudizi di congruità del prezzo di cessione di una azienda commerciale

  • Saper individuare situazioni aziendali di crisi ed indicare azioni correttive di salvataggio

  • Saper redigere l'inventario ordinario o straordinario e cogliere le diverse sfumature in tema di valutazione dei beni aziendali

  • Conoscere le diverse funzioni della contabilità analitica e saper determinare il costo di prodotto nelle sue varie configurazioni

  • Saper determinare il reddito di esercizio ed il patrimonio di funzionamento a fine periodo

  • Saper rilevare in contabilità i fatti di gestione elementari



STRUMENTI
Libro di testo, software didattico, codice delle leggi tributarie, laboratorio informatico.

TIPOLOGIE VERIFICHE
Colloqui, test e prove semistrutturate


Classe III O.G.A.

Disciplina: ECONOMIA AZIENDALE

Contenuti essenziali del programma distinti per moduli indicati in successione temporale




MODULO n°1

Titolo: l'azienda come sistema di trasformazione e sistema organizzato

Durata ore 30


OBIETTIVI:
Conoscere:

- L'azienda, i suoi elementi costitutivi e la relativa classificazione,



  • Relazione tra impresa e mercato,

  • Nozione di imprenditore,

  • Lavoratori subordinati e lavoratori autonomi,

  • Rapporti tra impresa ed enti previdenziali/assicurativi,

  • Rapporti tra impresa e Amministrazione Finanziaria,

  • Le funzioni dell'impresa, gli organi dell’ impresa, l'organizzazione del lavoro all’interno dell'impresa,concetti di mansione e procedure, i modelli organizzativi e le strutture organizzative basate sulle dimensioni dell'impresa.



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